砥砺前行  使命必达

——多享集团2018年第二季度总结暨表彰大会

为总结2018年第二季度工作达成情况，分析管理过程中存在的不足，表彰激励优秀员工，提升团队荣誉感，最终实现进一步激励团队，及明确第三季度工作目标达成策略，多享集团于2018年7月10日组织召开了《多享集团2018年第二季度总结暨表彰大会》。

本次会议中，多享集团主要围绕发现问题、分析不足、寻找策略、突破思路及目标达成五个方面展开，各部门深入分析、重点攻坚，坚定了不达目标誓不罢休的决心。会议上多享集团总经理胡宝利强调：“在激励的市场竞争环境下，我们必须做好业务经营，提升公司核心竞争产品，将“用户第一”的服务理念贯彻始终，继续在标准化、规范化、专业化的经营道路上砥砺前行；在这过程中，公司高度重视人员团队搭建及稳定，在深入了解团队现状的基础上，围绕目标找方法，2018年第三季度我们将实现更大的突破。”没有浮夸的口号，有的只是为了目标的坚定。

表彰优秀，永远是激励团队的有效措施。从活动组织、业绩开展等方面多享集团二季度也涌现出了多个优秀员工，他们有的是在前方不断冲刺的商务人员，也有在后台默默付出的程序员及不断协助解决客户疑难的客服。但是在实际工作中没有任务的推卸，有的只有高度配合，因为大家坚信客户的满意，都是各部门的精诚合作的结晶，缺失其中任何一环都不会有最终目标的达成。

本次评优过程中客服部曹慧、马莉的突出表现更是深深激励着所有多享人；处于孕期的她们仍然坚守岗位，不辞辛劳、兢兢业业；在业务上深入研究如何提升客户满意度、如何为营业部提供精准的信息资源。在她们的努力下，客服满意度持续走高。就因有她们这样为公司不断努力付出的人，多享集团走过了10年的风风雨雨，大家也相信，多享会走的更远。

此次会议的圆满召开，为大家理清了工作思路、坚定了信心，更为第三季度目标达成奠定了坚实的基础。我们深信，在以后的日子中，多享集团全员将携手并进、砥砺前行，突破业绩新高点。