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多享——2021年第一季度工作总结暨五年战略目标实现剖析

2021-04-13 15:44:30 来源:多享集团 浏览:609次

  2021年04月08日,为表彰公司上一季度的优秀员工及团队,通过激励作用将全体员工的积极性充分调动起来,增强员工的凝聚力,并且规划下季度各部门的工作计划以及对公司未来五年战略目标实现进行深入剖析,特组织此次会议。

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  会议由陈枭、龙丽飞主持,参加会议的有多享总经理胡宝利、技术副总彭茜、技术部总监马晓文、营业部总监贺勇刚、综合部总监李欣莲、设计部经理赵菲、前端部经理刘冬旭、商务一部经理周爱国、商务二部经理胡润东、客服部经理张宇、人事经理杨蕊和多享全体员工。

  本次会议主要明确了2021年多享第二季度的工作计划以及工作目标,初步计划2021年第二季度销售目标,践行公司服务宗旨,实现公司规范化管理,走进科技潮流;同时对我们第一季度的辛勤付出的总结与肯定,也是对下一个的季度工作的展望。

  首先在主持人慷慨激昂的带领下,我们高唱属于多享的主旋律。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,希望我们能怀揣着梦想对前路披荆斩棘。

  单丝不成线,独木难成林。公司的发展离不开正确的领导也离不开员工们的辛勤付出,他们的付出成果,我们尽数眼中。会议中评选了多个奖项,对表现优秀的员工进行表彰,肯定了他们的工作,号召大家向他们学习,由此调动员工的积极性。

  获得01月金话筒奖的是刘冬旭、获得02月金话筒奖的是胡润东、获得03月金话筒奖的是彭龙;

  获得01月希望之星的是赵恒平、陈欢欢;

  获得02月销售亚军的是周爱国;

  获得03月销售冠军的是马莉;

  获得01月以及02月销售冠军的是陈欢欢;

  获得01月以及02月冠军团队的是商务二部;

  获得公司人才推荐伯乐奖的是沈仁海。

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  最后是总经理胡宝利先生作出公司五年战略目标实现剖析的重要讲话,他首先对获奖人员表示祝贺,希望他们再接再厉,在未来的工作中不留遗憾,努力奔跑,全身心的投入工作,同时也指出了各部门工作中存在的问题和不足之处;他要求各部门切实践行个人职责,遇到问题、困难、阻碍要秉承理性的思考与分析,感性的思维与认知。

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  公司未来五年的发展———五年实现2个亿。胡总认为公司同仁应该有坚其志,苦其心,劳其力,事无大小,必有所成的信念;积跬步,可至千里的行动一步步实现战略目标规划。对于公司未来五年的发展,总经理胡宝利先生信心十足,充满干劲,相信我们在总经理胡宝利先生的带领下一定会实现我们的目标,收获属于多享的成果。

  会议最后进行了部门宣誓、合影留念。

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  2021年第二季度工作任重而道远,让我们以此会议为动力,在公司领导的坚强领导下,科学谋划,真抓实干,发扬成绩,乘势而上,努力做好各项工作,为多享又好又快发展提供更加有力的保障。


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